This is a space for free thoughts. I write what I think, what I see, and what I feel. Freestyle ideas that hit me while I’m in the subway tunnel, arguing with colleagues, showering, or sprinting through the countryside at 4:40 per kilometer — releasing more endorphins than a Colombian narcotics distillery.
These are my ideas. You can read them. You might like them. You might hate them. You can approve them. Or not.
Frankly, I don’t give a damn (Gone with the Wind, citation mandatory).
P.S. For semantic reasons, I write in Italian.
Turnover, Scazzi e Manager in Limbo: Cronaca di un’Azienda che Non Comunica
"So di essere di altezza media, ma non vedo giganti intorno a me."
Giulio Andreotti, che di giganti ne ha visti passare più di un casting per “Il Signore degli Anelli”, aveva già capito tutto. Oggi, in certe aziende, questa frase suona come una condanna definitiva. Perché il problema non è l’altezza, ma la vista corta. E non quella da oculista, ma quella manageriale.
Coltivare Talenti: La Resilienza Lavorativa tra Terra e Serra
In un mondo che cambia con la velocità di un algoritmo la resilienza delle persone in ambito lavorativo è diventata una virtù silenziosa, spesso invisibile, ma decisiva. Non si tratta solo di resistere alle pressioni ma di trovare il proprio terreno fertile, il clima giusto, il tempo necessario per fiorire. Come i frutti della terra, anche i professionisti hanno bisogno di condizioni specifiche per maturare. E quando queste condizioni mancano il rischio non è l’incompetenza, ma l’invisibilità.